Winterwechselprämie

Die Voraussetzung für die Prämie in voller Höhe ist ein neuer Arbeitsvertrag bei Linimed NRW mit der Anstellung als Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege in Vollzeit, welcher im Zeitraum vom 01.11.22 bis 31.01.23 unterschrieben wird.

Neue Pflegefachkräfte in der außerklinischen Intensivpflege in Teilzeit erhalten eine Winterwechselprämie anteilig auf die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit.

Die Aktion gilt bis zum 31.01.23 für all unsere Standorte in NRW. Die Auszahlung erfolgt in zwei Teilbeträgen. 

Überzeuge gerne noch weitere Kollegen/innen vom Linimed NRW und erhalte so zusätzlich zu Deiner Winterwechselprämie zudem
noch 3.000 € Werbeprämie pro weiterer Kollegin oder Kollegen!
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!